၂၀၁၅ မတ်လတွင်အလုပ်သမားများနှင့်ကာကွယ်ရေးအတွက်အဆင်သင့်ဖြစ်သည့်ရှုပ်ထွေးသောသက်တမ်းကိုပြန်လည်ရှင်သန်စေရန်ရည်ရွယ်သည့်ညီလာခံ၏မူဘောင်အတွင်းရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းအားကစား ၀ န်ကြီး Vitaly Mutko မှအလုပ်သမားများအား TRP စံသတ်မှတ်ချက်များကိုဖြတ်သန်းရန်အပိုဆောင်းခွင့်ပြုရန်စိတ်ဝင်စားဖွယ်အဆိုပြုချက်ကိုတင်ပြခဲ့သည်။ သို့သော်၊ သင်ပဏာမခြေလှမ်းအားလုံးကိုရုရှားအဆင့်တွင်အကောင်အထည်မဖော်မီ၊ အစိုးရအနေဖြင့်ပြissuesနာများစွာကိုဖြေရှင်းရန်လိုအပ်သည် - အထူးသဖြင့်ထိုကဲ့သို့သော ဦး စားပေးမှုများစတင်မိတ်ဆက်ခြင်းသည် ၀ န်ထမ်းအတွက်သာမကအကျိုးဖြစ်ထွန်းမှုကိုပါမည်သို့သေချာစေရမည်ကိုနားလည်ရန်ဖြစ်သည်။ ၎င်းကိုအစိုးရနှင့်လူမှုရေးနှင့်အလုပ်သမားဆက်ဆံရေးစည်းမျဉ်းများညှိနှိုင်းရေးအတွက်သုံးပွင့်ဆိုင်ကော်မရှင်မှဆောင်ရွက်လိမ့်မည်။
ထို့ကြောင့်၊ အကယ်၍ သင်သည်ယခု TRP စံနှုန်းများကိုလွန်သွားလျှင် ၂၀၂၀ တွင်သင့်အားလပ်ရက်ကိုတိုးချဲ့ရန်မဖြစ်နိုင်ချေ။ သို့သော်ထိုတံဆိပ်ကိုအနာဂတ်တွင်အသိအမှတ်ပြုခံရဖွယ်ရှိသည် - ၀ န်ကြီးသည်ထူးချွန်သောအလုပ်သမားများအားဆုချီးမြှင့်ခြင်းအလေ့အကျင့်ကိုလာမည့်နှစ်တွင်ရုရှားတစ်ခွင်တွင်ပျံ့နှံ့သွားလိမ့်မည်ဟုယုံကြည်နေသည်။ သို့သော်၎င်းသည်ထပ်မံအနားယူရမည့်နေ့ရက်များမဟုတ်ပါ။ စံသတ်မှတ်ချက်များကိုအောင်မြင်စွာအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအားဖြင့်လစာတိုးမြှင့်ခြင်းသို့မဟုတ်အားကစားအတွက်ငွေပေးချေမှုအတွက်လူမှုရေးဆိုင်ရာပစ္စည်းပစ္စယများတွင်ပါ ၀ င်ခြင်းများဖြစ်စေနိုင်သည်ဟု ၀ န်ကြီးကမတ်လသတင်းစာရှင်းလင်းပွဲတွင်ပြောကြားခဲ့သည်။
