အစိုးရ၏အမိန့်သည်“ အလုပ်သမားနှင့်ကာကွယ်ရေးအတွက်အသင့်ဖြစ်သည့်” အစီအစဉ်ကိုပြန်ပို့ရန်ဆုံးဖြတ်ပြီးနောက်တွင် TRP စံနှုန်းများပြန့်ပွားခြင်းနှင့်အထူးသဖြင့် TRP-2020 စံနှုန်းများကဘာကိုစိတ်ဝင်စားပါသလဲ။
ယခုအချိန်အထိသက်သာခွင့်များသည်လျှောက်ထားသူများကိုသာသက်ဆိုင်သည်။ ဝန်ခံချက်အပေါ် TRP ကဘာပေးသလဲ ၂၀၁၅ ခုနှစ်မှစ၍ စမ်းသပ်မှုတွင်ပါ ၀ င်ခဲ့သောရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းရှိအဖွဲ့အစည်း ၁၂ ခုရှိတက္ကသိုလ်များသည်အလုပ်သမားနှင့်ကာကွယ်ရေးအဆင်သင့်အမှတ်အသားရှိနေခြင်းကြောင့် USE ၏ရလဒ်များကိုအမှတ်များများပေးခဲ့သည်။ နောက်ဆက်တွဲမေးခွန်းကတော့ "TRP ကဘယ်လောက်ပေးသလဲ။ " ၄ င်းတို့၏အရေအတွက်ကိုတက္ကသိုလ်တစ်ခုချင်းစီကသီးခြားလွတ်လပ်စွာဆုံးဖြတ်နိုင်သော်လည်း၊ ဆယ်ခုထက်မပိုစေရ။ ဤအစီအစဉ်တွင်ပါ ၀ င်နေသောပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများသည် TRP စံနှုန်းများအတွက်အချက်မည်မျှပေးသနည်း။ သူတို့ကစည်းကမ်းအတိုင်း, 1 မှ 3 မှတ်ကနေထည့်ပါ။ အနည်းငယ်၊ သို့သော်အချို့ကိစ္စများတွင်၊ ဤ ၁-၃ မှတ်သည်သင်လိုချင်သောဘတ်ဂျက်နေရာရရှိရန်ကူညီနိုင်သည်။
ထို့အပြင်နိုင်ငံသားများအားစံချိန်စံညွှန်းများနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်လှုံ့ဆော်ရန်အတွက်အစပျိုးသူများသည်ဘဏ္reာရေးအကျိုးကျေးဇူးများကိုစတင်ရန်စီစဉ်ထားသည်။ ကျောင်းသားများအတွက်၎င်းသည်သူတို့၏ပညာသင်ဆုကိုတိုးမြှင့်ပေးလိမ့်မည်။ ထို့အပြင်အားလပ်ရက်တွင်နောက်ထပ်ရက်ထပ်တိုးရန်ဖြစ်နိုင်ခြေကိုစဉ်းစားနေသည်။ အရွယ်ရောက်ပြီးသူများထံမှရရှိမည့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုတဖြည်းဖြည်းဖွံ့ဖြိုးပြီးဒေသများ၌အကောင်အထည်ဖော်လျက်ရှိသည်။
စင်စစ်အားဖြင့်လုပ်ခသည်အလုပ်ရှင်၏ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့်ဖြစ်လိမ့်မည်။ သို့သော်အစိုးရအေဂျင်စီများကနိုင်ငံတော်အားမည်သို့ထောက်ပံ့ရမည်ကိုအလေးအနက်စဉ်းစားလိမ့်မည်။ သူတို့အလုပ်လုပ်ကိုင်နေစဉ်အခြားအလုပ်ရှင်များကိုမည်သို့စိတ် ၀ င်စားရမည့်အကြောင်းဖြစ်သည်။
နှစ်ပေါင်းများစွာ TRP စံနှုန်းများကိုအောင်မြင်စွာအောင်မြင်နိုင်သူများသည်သမ္မတထံမှအထူးဆုများရရှိမည်ဖြစ်သည်။
ယေဘုယျအားဖြင့်အားကစားကစားခြင်းနှင့်တံဆိပ်ကပ်ခြင်းတို့သည်ဖက်ရှင်လမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်သင့်သည်။ သို့သော် TRP စံနှုန်းများလိုအပ်နေသည့်အရာနှင့်၎င်းတို့ဖြည့်ဆည်းပေးသည့်အဓိကအရာမှာကျန်းမာရေး၊ သုခချမ်းသာနှင့်ဘဝရွှင်လန်းမှုပင်ဖြစ်သည်။ ထို့ပြင်ရေရှည်တွင်လည်းသက်တမ်းတိုးလာသည်။
